ENIAL affianca le imprese che vogliono trasformare il contributo obbligatorio 0,30% in formazione concreta per i propri lavoratori, senza costi aggiuntivi e senza burocrazia per l'azienda.
FonARCom è il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale scelto da ENIAL per offrire alle imprese strumenti concreti di crescita. Nato dalla collaborazione tra le Parti Sociali CIFA e CONFSAL, il Fondo finanzia la formazione continua dei lavoratori per adeguarne le competenze alle sfide del mercato moderno.
Permette alle aziende aderenti di utilizzare risorse già versate per finanziare corsi e percorsi formativi rivolti ai dipendenti.
ENIAL segue analisi, progettazione, gestione, attuazione e rendicontazione dei piani formativi finanziati.
La formazione può essere interamente finanziata, usando risorse che l'azienda sta già versando obbligatoriamente.
Ogni azienda versa mensilmente all'INPS lo 0,30% della retribuzione dei propri dipendenti come contributo contro la disoccupazione involontaria. Aderendo a FonARCom, questo prelievo non viene disperso nella fiscalità generale, ma viene accantonato e restituito all'azienda sotto forma di finanziamento per la formazione.
Aderire a FonARCom non aggiunge nuovi costi: consente semplicemente di indirizzare alla formazione aziendale una quota che l'impresa versa già. ENIAL ti aiuta a trasformare questo meccanismo in un piano utile, misurabile e coerente con i bisogni reali della tua organizzazione.
Iscriversi al Fondo non comporta alcun costo aggiuntivo per l'azienda.
I corsi sono interamente finanziati. L'azienda non deve anticipare somme né sostenere spese dirette per la docenza.
Al termine dei percorsi, i dipendenti possono ricevere attestati di validazione delle competenze riconosciuti a livello nazionale, aumentando il valore del capitale umano aziendale.
ENIAL gestisce tutto il ciclo: analisi dei bisogni, progettazione, erogazione e rendicontazione finale. L'azienda pensa solo a formare i propri collaboratori.
Sicurezza obbligatoria, nuove tecnologie, internazionalizzazione, organizzazione e competenze professionali: i percorsi possono essere personalizzati sulle reali esigenze dell'attività.
La formazione finanziata non è solo un adempimento: è uno strumento per rendere i lavoratori più preparati, aggiornati e capaci di affrontare cambiamenti organizzativi, tecnologici e produttivi.
Percorsi collegati alla sicurezza sul lavoro e agli aggiornamenti richiesti dalla normativa.
Formazione su strumenti, processi, tecnologie e competenze digitali utili alla crescita aziendale.
Percorsi per migliorare produttività, qualità del servizio, internazionalizzazione e gestione interna.
L'adesione è semplice e immediata. È sufficiente che il consulente del lavoro o il responsabile amministrativo inserisca il codice FARC nella denuncia aziendale UNIEMENS, ex DM10.
ENIAL analizza con l'impresa la situazione, i fabbisogni formativi e le priorità operative.
Il consulente inserisce il codice FARC nel flusso UNIEMENS. L'adesione non genera costi aggiuntivi.
ENIAL progetta il percorso, gestisce gli aspetti operativi e accompagna l'azienda fino alla rendicontazione.
ENIAL, in qualità di ente accreditato, gestisce l'intero percorso: dall'analisi dei fabbisogni alla progettazione, dall'erogazione della formazione alla rendicontazione finale.
Scopri quali percorsi possono essere finanziati per la tua azienda e come trasformare il contributo obbligatorio in formazione utile per il tuo team.