ENIAL affianca le imprese nell'utilizzo delle opportunità offerte da FonARCom per finanziare la formazione continua dei lavoratori, secondo gli strumenti, le regole e le disponibilità previste dal Fondo.
FonARCom è il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale scelto da ENIAL per offrire alle imprese strumenti concreti di crescita. Nato dalla collaborazione tra le Parti Sociali CIFA e CONFSAL, il Fondo finanzia la formazione continua dei lavoratori per adeguarne le competenze alle sfide del mercato moderno.
Scopri le opportunità disponibili attraverso i Fondi interprofessionali e verifica con ENIAL quali strumenti possono essere compatibili con i bisogni formativi della tua organizzazione.
Scopri le opportunitàPermette alle aziende aderenti di utilizzare risorse già versate per finanziare corsi e percorsi formativi rivolti ai dipendenti.
ENIAL segue analisi, progettazione, gestione, attuazione e rendicontazione dei piani formativi finanziati.
L'adesione a FonARCom non comporta costi aggiuntivi per l'impresa, perché utilizza il contributo dello 0,30% già versato tramite INPS. Il finanziamento dei piani dipende dagli strumenti e dalle condizioni previste dal Fondo.
Per le aziende aderenti, FonARCom utilizza le risorse derivanti dal contributo dello 0,30% versato tramite INPS per finanziare la formazione continua attraverso gli strumenti previsti dal Fondo.
Aderire a FonARCom non aggiunge nuovi costi: consente semplicemente di indirizzare alla formazione aziendale una quota che l'impresa versa già. ENIAL ti aiuta a trasformare questo meccanismo in un piano utile, misurabile e coerente con i bisogni reali della tua organizzazione.
Iscriversi al Fondo non comporta alcun costo aggiuntivo per l'azienda.
I piani possono essere finanziati attraverso gli strumenti previsti dal Fondo, secondo regole, condizioni e risorse disponibili.
I percorsi sostengono l'aggiornamento e la valorizzazione delle competenze dei lavoratori, senza promettere certificazioni automatiche.
ENIAL affianca l'impresa nelle fasi operative e amministrative previste: analisi dei bisogni, progettazione, erogazione e rendicontazione.
Sicurezza obbligatoria, nuove tecnologie, internazionalizzazione, organizzazione e competenze professionali: i percorsi possono essere personalizzati sulle reali esigenze dell'attività.
La formazione finanziata non è solo un adempimento: è uno strumento per rendere i lavoratori più preparati, aggiornati e capaci di affrontare cambiamenti organizzativi, tecnologici e produttivi.
Percorsi collegati alla sicurezza sul lavoro e agli aggiornamenti richiesti dalla normativa.
Formazione su strumenti, processi, tecnologie e competenze digitali utili alla crescita aziendale.
Percorsi per migliorare produttività, qualità del servizio, internazionalizzazione e gestione interna.
L'adesione è semplice e immediata. È sufficiente che il consulente del lavoro o il responsabile amministrativo inserisca il codice FARC nella denuncia aziendale UNIEMENS, ex DM10.
ENIAL analizza con l'impresa la situazione, i fabbisogni formativi e le priorità operative.
Il consulente inserisce il codice FARC nel flusso UNIEMENS. L'adesione non genera costi aggiuntivi.
ENIAL progetta il percorso, gestisce gli aspetti operativi e accompagna l'azienda fino alla rendicontazione.
ENIAL, in qualità di ente accreditato, gestisce l'intero percorso: dall'analisi dei fabbisogni alla progettazione, dall'erogazione della formazione alla rendicontazione finale.
Scopri quali percorsi possono essere finanziati per la tua azienda e come trasformare il contributo obbligatorio in formazione utile per il tuo team.